Les clés d'un CV gagnant

La rédaction du CV est délicate : il faut synthétiser et illustrer le parcours passé, l'activité présente, et les options pour le futur. L'ensemble en une page (pour les débutants) voire deux maximum (pour un cadre confirmé).

Soyez précis et concis.
Si vous êtes étudiant ou jeune diplômé, commencez par la rubrique " Etudes et diplômes ". Pour l'étoffer et lui donner plus de poids, vous pouvez indiquer quelques spécialités qui vous ont démarqué des autres au cours de vos études.
La rubrique " Expériences professionnelles " peut être remplacée par " Formation " dans laquelle vous placerez vos stages ou d'autres cours hors programme.
Une rubrique " Points forts " a souvent beaucoup d'impact lorsqu'on manque d'expérience professionnelle.
Utilisez des substantifs (ex.: organisation d'une mission sanitaire au Bénin). Un style télégraphique facilite la lecture.
Pensez à dater les étapes importantes pour les baliser. Jamais de mention vague du style " pendant à peu près un an ", votre CV si soigneusement concocté risquerait de subir un classement vertical vers la poubelle...
Faites attention aux fautes d'orthographes. Relisez vous plusieurs fois et autorisez vos proches au " droit de regard ". Plusieurs vérifications valent mieux qu'une.
Adaptez votre CV à l'entreprise et au poste en vue. Selon la taille de l'entreprise, envoyez une des deux formes de CV qui convient. S'il s'agit d'une petite société, l'employeur préférera peut-être un CV exhaustif (comportant le plus d'informations possibles). Dans le cas d'une société plus importante, le recruteur, plus pressé, appréciera un CV abrégé (compétences et réalisations dans leurs grandes lignes) qu'il développera avec vous lors de l'entretien.
Mettez en adéquation vos objectifs professionnels avec poste pour lequel vous postulez (d'où l'importance de faire votre petite enquête sur la société, ses besoins etc...). Là encore, ne tombez pas dans le piège des formules " langue de bois ", du genre : " Je cherche un emploi stimulant qui corresponde à ma formation et à mes compétences. " Peu de gens cherchent un emploi décourageant aux antipodes de leur formation et de leurs compétences...

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