Les métiers de la répartition pharmaceutique

Approvisionner les pharmacies d'officine et les hôpitaux.

Le grossiste-répartiteur achète aux laboratoires pharmaceutiques un stock de produits pour le répartir, le revendre et le livrer aux pharmaciens. Il est ainsi amené à gérer plus de 20 000 références, dont plus de 7 000 spécialités pharmaceutiques.

Les grossistes-répartiteurs sont soumis à un contrôle très organisé. Ils ne peuvent en effet distribuer les médicaments qu'à d'autres entreprises ou organismes autorisés à les distribuer ou à des personnes habilitées à les dispenser.

Ils sont par ailleurs soumis à des obligations de services public (arrêté du 11 février 1998) :

• disposer d'un assortiment de médicaments et d'accessoire médicaux d'au moins 9/10ème du catalogue (25 000 produits dont 8 500 médicaments) ;
• être en mesure de satisfaire au moins deux semaines de consommation (quantités en stock) ;
• livrer tout médicament dans les 24 heures suivant la réception de la commande.

4 acteurs se partagent l'essentiel du marché de la répartition pharmaceutique en France :

• Groupe OCP : 37,45 % de parts de marché
• Alliance Healthcare : 27,69 % de parts de marché
• Réseau CERP : 28,88 % de parts de marché : Rouen (14,25 %), Rhin-Rhône-Méditerranée (8,06 %), Lorraine (4,14 %), Bretagne Nord (2,43 %)
• Phoenix Pharma : 3,95 % de parts de marché

Parts de marché du médicament par grossiste-répartiteur en 2007.

 

En octobre 2008, la CERP Lorraire a vendu son activité de répartition à Phoenix Pharma. Ce nouvel acteur détient depuis près de 10 % de parts de marché.
défait de ses activités de répartition, le groupe CERP Lorraine est est devenu le groupe Welcoop.

Au 1^er octobre 2008, la CERP Rouen a changé de nom pour devenir Astéra.

Place du pharmacien au sein de la répartition

Ces établissements sont placés sous l'autorité de pharmaciens responsables ou titulaires, qui sont dans l'obligation de s'inscrire à la section C de l'Ordre des pharmaciens.
Les " pharmaciens responsables délégués " et " assistants " garantissent la qualité des actes pharmaceutiques de l'entreprise dont le pharmacien responsable (à la direction générale ou à la gérance) est obligatoirement mandataire social.

Trois filières présentent de vrais ruchers d'emploi :

• celle des clients (cadres commerciaux) ;
• celle de la logistique (chargés d'études et logisticiens) ;
• celle de l'expertise et du conseil (marketing, compatibilité, gestion, achats, ressources humaines...).

Formation requise :

• Filière Officine ou Industrie.
• Une expérience de pratique officinale peut être un plus.

Compétences :

• Aptitude au management.
• Aptitude aux fonctions commerciales.
• Maîtrise des moyens logistiques.

Débouchés :

• Jeunes diplômés : délégués commerciaux, responsables d'exploitation, directeurs logistiques, documentalistes.
• Evolution : direction d'établissement, cadre au siège social, direction de service.