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La validation des acquis de l'expérience (VAE)
Les employés d'officine non diplômés peuvent accéder à la formation de préparateur d'officine grâce à la validation des acquis de l'expérience (VAE). Mais celle-ci est un passeport pour le bac, pas pour le brevet professionnel qui nécessite ensuite deux années de formation.
Qui est concerné par la VAE ?
Tout salarié d'officine :- Non diplômé
- N'ayant pas le CAP d'aide-préparateur d'avant 1977
- N'ayant pas la mention complémentaire ou un bac.
Quel bac valider ?
- Un bac pro commerce.
- Un bac SMS, secrétariat ... À noter que le bac pro commerce est le plus souvent validé en raison des compétences commerciales acquises à l'officine.
Conditions à remplir ?
- Au minimum trois ans d'expérience professionnelle dans un domaine d'activité en rapport avec le diplôme visé.
- Être salarié d'une officine, ou l'avoir été dans les deux ans précédant la démarche de validation.
Où se renseigner ?
La VAE dépend de l'Éducation nationale. C'est une démarche individuelle à entreprendre auprès du rectorat, en s'adressant à la direction académique de validation des acquis (DAVA). Toutes les informations sont fournies par ce service ou par des dispositifs similaires lorsqu'il n'existe pas de DAVA au sein de l'académie concernée.
Les démarches à effectuer
- Faire une lettre de motivation.
- Constituer un dossier et remplir deux livrets :
- Le livret 1, « administratif », permet de vérifier que le parcours du candidat (professionnel, associatif...) est bien en phase avec le référentiel du diplôme demandé.
- Le livret 2 regroupe la description des activités en rapport avec les compétences requises par le diplôme. Le candidat doit pouvoir démontrer le lien qui existe entre les missions assumées au sein de l'officine et des matières comme le droit du commerce, l'économie, les mathématiques, l'histoire-géographie, les langues vivantes, les arts appliqués... - Défendre son projet de VAE devant un jury ou sur dossier (selon les régions), après acceptation du dossier par la direction des examens et concours du rectorat.
Financement
VAE : variable (personnel, employeur, Fongecif). BP après VAE : Fongecif ou OPCA-PL, dans le cadre d'un plan de formation de l'entreprise ou en congé individuel de formation. Pendant le temps de formation, le salarié perçoit une rémunération (versée par son employeur) égale à celle qu'il percevait à son poste de travail.
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